서초구가족센터 팀원 채용공고 > 채용공고

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                                      신규직원 채용공고​

사회복지법인 온누리복지재단에서 운영하고 있는 서초구가족센터는 「건강가정기본법」에 근거하여 가정문제의 예방·상담 및 치료, 건강가정의 유지를 위한 프로그램 개발, 지역사회의 ‘가족 건강성’을 증진하기 위하여 노력하는 기관입니다. 센터에서 함께 성장할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2023년 12월 1일

사회복지법인 온누리복지재단

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1. 채용내용 및 근로조건

1) 채용내용

가)채용분야:팀원

나)응시자격:

- 사회복지사업법 제11조에 의해 자격증을 발급받은 자(가족센터 또는 사회복지기관(시설) 경력자 우대)

- 사회복지사 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

※ 2가지 자격 요건 중 1가지 이상 충족자 

2) 근로장소 : 서초구가족센터

3) 근로시작 : 2024년 1월 1일(월) 예정

4) 근로시간 : 09:00~18:00 (주5일)

5) 주요업무 : 운영지원팀 사무행정

6) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

가. 사회복지사업법 제11조 2에 따른 결격사유자

나. 사회복지사업법 제35조 2에 따른 결격사유자

다. 건강가정기본법 제35조 2에 따른 결격사유자

라. 건강가정기본법 제35조 3에 따른 결격사유자

마. 응시 연령 공고일 기준 만 18세 이상

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

7) 채용과정 : 시용계약 기간은 3개월로써 시용기간 중 근무평정을 통하여 정규계약 진행

※ 시용기간은 근속연수에 포함되며, 급여는 정규직과 동일함

2. 채용일정(홈페이지 게시 및 개별연락)

1) 채용공고 및 원서접수 : 2023.12.1.(금) ~ 2023.12.17.(일)까지 도착분

2) 서류전형 합격자 발표 : 2023.12.18.(월) 예정 (서류전형 합격자에게 개별 연락)

3) 서류합격자 면접 : 추후 홈페이지 게시 및 개별연락

4) 최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 게시 및 개별연락

※ 합격자에 한하여 온누리복지재단에서 요청하는 서류 제출 및 검토 후 최종 합격

※ 상기 일정은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 사전공고 예정)

※ 1순위 채용적격자에 대한 채용취소 사유가 있을 경우 차순위 채용적격자 채용될 수 있음을 알려드립니다.

3. 서류 접수방법

1) 접수기간 : 2023.12.1.(금) ~ 2023.12.17.(일)까지 도착분

2) 접수방법 : 서류는 이메일(swonnurihr@hanmail.net)로만 받습니다.

3) 지원서 이메일 제목은 입사지원서_성명(채용분야)로 작성하여 보내주시면 됩니다.

(예) 서초구가족센터 입사지원서_OOO(팀원)

4) 제출서류

<기본>

가. 이력서

나. 자기소개서

다. 개인정보 제공・이용 동의서

라. 최종합격자는 주민등록등본(군경력 확인은 초본), 최종학력증명서, 성적증명서(건강가정사에 한함), 경력증명서(경력자), 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함), 채용신체검사서 등의 서류 제출

<선택>

- 개인의 관심사 및 역량을 보여 줄 수 있는 포트폴리오(양식없음)

5) 지원서류는 반드시 본 공고문에서 내려받으시기 바랍니다.

4. 직원 복리후생

1) 근속 직원 종합건강검진 실시

2) 본인 또는 배우자 및 그 직계 존・비속의 경조사 발생시 경조비 및 상조용품 지원

3) 우수직원 포상 및 해외연수

※ 위의 복리후생 내용은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 지원자 유의사항